SEPA SUS DERECHOS

DERECHOS COVID-19

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES RELACIONADOS CON LA PANDEMIA DE CORONAVIRUS

Millones de estadounidenses trabajadores han sido despedidos, suspendidos o 'furloughed' de su trabajo repentinamente durante la pandemia de coronavirus. Se han encontrado sin trabajo y se enfrentan a una incertidumbre desalentadora sobre cómo mejor planificar para los días que vienen. Si necesita ayuda para comprender sus derechos durante la pandemia de coronavirus, Fitapelli & Schaffer, LLP ofrece una consulta telefónica confidencial y gratuita con uno de sus abogados de empleo disponibles que puede ayudarlo a ver si puede presentar un reclamo. Llámenos ahora para una consulta telefónica gratuita o contáctenos al enviar un formulario aquí.

Fitapelli & Schaffer exclusivamente defiende los derechos de los empleados mientras recuperando cientos de millones para sus clientes trabajadores atraves del país. Nuestra firma tiene un buen conocimiento de todos los asuntos relacionados a sus derechos laborales y, por lo tanto, está especialmente capacitada para ayudarlo a navegar por todos los reclamos potenciales relacionados con su lugar de empleo actual o antiguo durante el cierre económico. Hemos podido litigar con éxito en nombre de muchos trabajadores que han sufrido prácticas ilegales por parte de sus empleadores y seguimos pudiendo retener y representar a nuevos clientes durante el cierre de coronavirus de nuestra economía. Seguimos decididos a continuar luchando en nombre de la clase trabajadora no representada y abusada de nuestra nación que ha sido despedida sin mucha consideración durante estos tiempos dificiles. Si se encuentra suspendido, 'furloughed', o despedido como resultado de COVID -19, eche un vistazo a continuación para ver cómo podrían verse afectados sus derechos:

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SUS DERECHOS COMO TRABAJADOR DURANTE COVID-19

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'FURLOUGHS' VS. DESPIDOS

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¿PODRÍA SU 'FURLOUGH' SER UN DESPIDO INJUSTIFICADO?

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