El 29 de agosto de 2024, un ex asegurador de Nueva Jersey presentó una demanda colectiva contra Valley National Bank por horas extras impagas a los aseguradores empleados por el banco en el área de Nueva Jersey y en todo el país. La demanda busca específicamente recuperar los salarios de horas extra impagos y otros daños bajo la Ley de Horas y Salarios de Nueva Jersey (“NJWHL”) y la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA”) para los Aseguradores del banco.
En la industria hipotecaria, los deberes principales de un asegurador son verificar la información proporcionada por los solicitantes en las solicitudes de préstamo y comparar la información con las pautas del banco para productos crediticios para ver si el cliente cumple con las pautas del banco. Estos deberes son más funcionales que discrecionales porque los suscriptores no determinan las directrices del Banco, no determinan qué préstamos se ofrecen ni cómo se financian, y no determinan la dirección de los negocios del Banco.
Para evitar pagar horas extras a los aseguradores y otros trabajadores asalariados similares por horas trabajadas que exceden las 40 por semana laboral, Valley National Bank supuestamente los clasificó erróneamente como exentos de las disposiciones sobre horas extras de la FLSA y la NJWHL. La demanda alega que los aseguradores no deberían estar exentos de recibir pago de horas extras según la FLSA y la NJWHL.
Si trabaja para Valley Bank o una empresa similar en la industria de servicios financieros, asegúrese de que le paguen por todas las horas trabajadas y con la tarifa correcta. Desafortunadamente, esta industria es conocida por eludir las leyes salariales para ahorrar en costos laborales. Puede comunicarse con nuestra firma, Fitapelli & Schaffer, LLP, para una consulta gratuita y confidencial al (212) 300-0375 o puede visitar nuestro sitio web aquí para obtener información adicional útil sobre sus derechos laborales. Podrá abordar sus inquietudes con uno de nuestros abogados experimentados y ver si puede tener un reclamo salarial.
También puede ver la denuncia presentada aquí.