El 11 de septiembre de 2024, un ex oficial de préstamos hipotecarios en Nueva York presentó una demanda colectiva contra PNC Bank por salarios impagos y otros daños a los oficiales de préstamos hipotecarios o “Mortgage Loan Officers” empleados por el banco en el área de Nueva York y en todo el país. La demanda busca específicamente recuperar los salarios por horas extra impagos y otros daños y perjuicios en virtud de la Ley Laboral de Nueva York (“NYLL”) y la Ley de Normas Laborales Justas (“FLSA”) para los Oficiales de Préstamos Hipotecarios del banco.
Estas quejas alegan que la gerencia de PNC ordenó a los oficiales de préstamos hipotecarios que solo registraran una cierta cantidad de horas, en lugar de las horas realmente trabajadas; los MLO trabajaban regularmente más de 40 horas por semana sin una compensación adecuada. Debido al trabajo realizado por los Oficiales de Préstamos Hipotecarios “fuera de horario”, tampoco se les pagó todas las horas extras ni la tasa adecuada de horas extras que debería haber tenido en cuenta sus comisiones.
Fitapelli & Schaffer LLP también representa a un ex oficial de préstamos hipotecarios de PNC Bank que trabajó en Nueva Jersey y tiene reclamos por horas extra impagas para oficiales de préstamos hipotecarios bajo la Ley de Horas y Salarios de Nueva Jersey (“NJWHL”) y la Ley de Pago de Salarios de Nueva Jersey “(NJWPL”).
Si trabaja para PNC Bank o una empresa similar en la industria hipotecaria, asegúrese de que le paguen por todas las horas trabajadas y a la tarifa correcta. Desafortunadamente, esta industria es conocida por eludir las leyes salariales para ahorrar en costos laborales. Puede comunicarse con nuestra firma, Fitapelli & Schaffer, LLP, para una consulta gratuita y confidencial al (212) 300-0375 o puede visitar nuestro sitio web para obtener información adicional útil sobre sus derechos laborales.
También puede ver la denuncia presentada aquí.