LITIGIO DE EMPLEO

CASOS DEL PASADO: SUPUESTA VIOLACIÓN A LA FLSA

A continuación se verán ejemplos de algunos de los casos notables que nuestra oficina está manejando. Varios de nuestros casos han sido iniciados por uno, o algunos empleados, que han tenido el coraje de presentarse y quejarse de las prácticas ilegales o injustas en el lugar de trabajo. Si usted cree que puede tener un caso contra su empleador actual o uno antiguo, no dude en contactarse con nosotros hoy para una consulta gratuita.

Pubbelly Sushi
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Pubbelly Sushi

  • Salario mínimo
  • Pago por tiempo extra
  • Propinas
  • Fondo Común de Propinas
Rosa Mexicano
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Rosa Mexicano

  • Salario mínimo
  • Compensación de Horas Extras
  • Apropiación Incorrecta de Propinas
  • Pago “Call-in”
Ricardo Steak House
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Ricardo Steak House

  • Salario mínimo
  • Compensación de Horas Extras
  • Apropiación Incorrecta de Propinas
  • No pagar acordado salarios
  • Uniformes relacionados gastos
  • Deducciones ilegales
  • Avisos de Salario
  • Declaraciones de Salario
Assurance Wireless
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Assurance Wireless

  • Salario mínimo
  • Compensación de Horas Extras
  • Avisos de Salario
  • Declaraciones de Salario
T.G.I. Fridays
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T.G.I. Fridays

  • Salario mínimos
  • compensación por horas extras
  • pago por horas extras
  • propinas apropiadas incorrectamente
  • Deducciones ilegales
  • gastos de uniformes
GRANITE CITY FOOD & BREWERY
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GRANITE CITY FOOD & BREWERY

  • Salario Mínimo
  • Crédito de Propina
STEAK 'N SHAKE
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STEAK 'N SHAKE

  • Salario Mínimo
  • Compensación por Horas Extras
BUFFALO WILD WINGS
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BUFFALO WILD WINGS

  • Salario Mínimo
  • Pago por horas extras
  • Gastos relacionados al uniforme
DOMINO'S PIZZA
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DOMINO'S PIZZA

  • Salario Mínimo
  • Horas Extras
  • Reembolso
  • Consumo de Combustible
  • Cargos de Entrega
  • Propinas
  • Uniformes
MARINA ICE CREAM CORP.
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MARINA ICE CREAM CORP.

  • Compensación por Horas Extras
  • Impago de Comisiones
  • Deducciones Ilícitas
  • Reembolso
UNCLE JULIO'S MEXICAN RESTAURANTES
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UNCLE JULIO'S MEXICAN RESTAURANTES

  • Violaciónes mínimos salariales
LASERSHIP, INC.
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LASERSHIP, INC.

  • Compensación por Horas Extras
  • Impago de Comisiones
  • Deducciones Ilícitas
  • Avisos de salarios
  • Declaraciones de salarios
KOI BRYANT PARK & KOI TRUMP SOHO
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KOI BRYANT PARK & KOI TRUMP SOHO

  • Salario Mínimo
  • Apropiación Indebida de Propinas
  • Avisos de salarios
  • Declaraciones de salarios
EXPLORATION DRILLING
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EXPLORATION DRILLING

  • Violaciones de Horas Extras
SUSHI SAMBA
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SUSHI SAMBA

  • Las propinas
  • Propinas apropiadas incorrectamente
FLASHDANCERS GENTELMEN'S CLUB
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FLASHDANCERS GENTELMEN'S CLUB

  • Violaciones de Horas Extras
  • Apropiación incorrecta de Propinas
  • Las propinas
  • Deducciones Ilícitas
  • Violaciones de Uniforme
  • Violaciones de Horas Repartidas
  • Provisiones de Pago de Sueldo
  • Provisiones de Mantener Registros
WALGREEN CO.
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WALGREEN CO.

  • Incumplimiento de Contrato
  • Incumplimiento de Garantía Explicita
  • Incumplimiento de Garantía Comercializabilidad Implícita
  • Enriquecimiento Injusto
  • Representación Negligente
  • Practicas en Comercio Engañosas
ANTHEM HEALTH INC.
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ANTHEM HEALTH INC.

  • Practicas Injustas o Engañosas de Comercio
  • Negligencia
  • Bailment
  • Conversión
PETCO ANIMAL SUPPLIES STORES, INC.
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PETCO ANIMAL SUPPLIES STORES, INC.

  • Las propinas
  • Deducciones Ilícitas
  • Provisiones de Pago de Sueldo
  • Provisiones de Mantener Registros
A-1 First Class Mudanza y almacenamiento
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A-1 First Class Mudanza y almacenamiento

  • Salario no pagado
  • Horas extras no pagadas
  • Pago por “call-in”
  • Ley de salarios normales
Capital Grille
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Capital Grille

  • Las propinas
  • Compensación de horas extras
  • Apropiar incorrectamente las propina
  • Gastos relacionados al uniforme
DELMONICO'S STEAKHOUSE
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DELMONICO'S STEAKHOUSE

  • Salario Mínimo
  • Compensación por Horas Extras
  • Apropiación Indebida de Propinas
  • Diseminación de Horas
  • Deducciones Ilícitas
  • Gastos relacionados al uniforme
  • Avisos de salarios
  • Declaraciones de salarios
Fitapelli & Schaffer LLP Casos actuales
Ver casos actuales

Casos actuales de FLSA

Ver los supuestos casos actuales de violación de FLSA.